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Gerichtsurteile
- Kann mein Arbeitgeber verlangen die Corona-App zu installieren und zu nutzen?
- Jahreskalender 2021 mit bayerischen Feiertagen
- UPDATE zum Coronavirus Arbeitsrecht: insbesondere Arbeitsausfall und Lohnausfall?
- Coronavirus Arbeitsrecht: Arbeitsausfall – Dienstreise – Quarantäne – Und Lohnausfall?
- Verrechenbarkeit von Sozialplanabfindung und Nachteilsausgleich
- Verfall von Urlaubsansprüchen – Obliegenheiten des Arbeitgebers
- Urlaubsabgeltung bei Tod des Arbeitnehmers im laufenden Arbeitsverhältnis
- Mindestlohn – arbeitsvertragliche Ausschlussfrist
- Sachgrundlose Befristung – Vorbeschäftigung
- Kündigung des Chefarztes eines katholischen Krankenhauses wegen Wiederverheiratung
- Massenentlassung – Kündigung sofort nach Eingang der Massenentlassungsanzeige zulässig
- Gesetzlicher Urlaubsanspruch – unbezahlter Sonderurlaub
- Insolvenzrechtlicher Rang eines Abfindungsanspruchs nach §§ 9, 10 KSchG
- Aufhebungsvertrag – Begünstigung eines Betriebsratsmitglieds
- Dividendenabhängige Tantieme – „Verwässerungsausgleich“ bei effektiven Kapitalerhöhungen
- „Fall Emmely“ – Fristlose Kündigung – unrechtmäßiges Einlösen aufgefundener Leergutbons
- Anspruch auf Mindestlohn bei einem Praktikum – Unterbrechung des Praktikums
- 10 JAHRE NACH EMMELY – PRAXIS UND ABFINDUNG
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